Vous n’êtes pas sans savoir que la réussite et le bon développement de votre entreprise dépendent de vos équipes et d’une bonne gestion de ces derniers. Heureusement, de nos jours, des solutions existent pour vous faciliter les choses. Pour une meilleure gestion de vos ressources humaines, profitez des applications en ligne.
Des logiciels pour une gestion sur mesure de la partie RH de votre société
Sur https://www.silae.fr/, vous trouverez le meilleur logiciel de gestion RH pour les grandes comme les petites entreprises. C’est une application en ligne qui ne nécessite aucune installation et dont la prise en main sera à la portée de tout le monde. Ce sera aussi le gage de la transparence de gestion de vos équipes.
Retards, absence, performances et tous les détails concernant chacun de vos salariés y seront enregistrés. De quoi faciliter aussi la gestion de la paie et la facturation de fin de mois. Il vous suffit de paramétrer votre interface en fonction de vos besoins et en intégrant toutes les informations concernant votre société et l’ensemble de vos salariés.
Un espace privé pour chaque employé afin de faciliter les démarches
L’utilisation des logiciels RH en ligne présente aussi des avantages pour les salariés. Vous pouvez ainsi leur proposer un espace privé sur lequel ils peuvent leurs différentes démarches. Vous éviterez ainsi d’encombrer votre bureau de paperasses, ce qui est, sans contexte, aussi, une démarche responsable.
Via leur interface privée, les salariés pourront suivre le reste des congés qui leur reste, leur absence et leur retard. De quoi les conscientiser et les pousser à faire mieux à l’avenir. Ils peuvent aussi faire les demandes de RTT ou de repos en précisant leur raison. Ce sera ainsi plus discret et plus facile. Ils pourront y accéder de n’importe où avec une simple connexion internet.
La transparence sera complètement au rendez-vous. Non content d’avoir l’œil sur leur propre évolution dans l’entreprise, chaque collaborateur aura aussi une vision globale du calendrier d’organisation de l’entreprise. De quoi leur permettre de prévoir leurs journées d’absence et de repos par avance.
Vous gardez le contrôle
Pour autant, vous n’avez pas lieu de vous inquiéter. Vous gardez le contrôle de votre entreprise. Vous pouvez toujours refuser certaines demandes et envoyer des justificatifs directement au principal intéressé. Vous avez une totale liberté de refuser une demande de congé parce que d’autres ont déjà réservé la date, etc.
Vous n’avez rien à craindre non plus de la sécurité de votre donnée en ligne. Les professionnels respectent les normes imposées par la loi sur la cybercriminalité. Les informations concernant votre entreprise et vos salariés seront cryptées pour n’avoir aucune fuite.
Si besoin, des experts de la start-up vous accompagnent dans la prise en main du logiciel, dans le paramétrage et la synchronisation de l’ensemble de vos salariés. Vous aurez une expertise technique personnalisée à votre disposition. Plus de 800 000 entreprises ont déjà fait appel à cette marque et à son programme pour une gestion plus responsable et plus simple de leurs ressources humaines. Faites-en autant.